1月15日，陕分能源党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职考评会在公司第一会议室召开。公司党委副书记、董事长朱远远出席会议并作点评讲话，省国资委党建处二级调研员吴俊到场指导，公司党委副书记、纪委书记、工会主席毛永波主持会议。

    朱远远充分肯定了各党支部书记2024年度在履职尽责和重点党建任务落实等方面取得的成绩，并对新一年基层党建工作提出了新的要求。朱远远指出，2024年，陕分能源坚持党建五个面向，持续深化改革，创新实施四个转型，以打造“世界一流分布式能源综合服务运营商”为战略目标，积极布局冶金、化工流程工业领域、园区综合能源、大型酒店等领域合作，实现4个领域的市场突破首创。各党支部的党建工作主要体现在四个提升。一是政治站位进一步提升，各支部书记能够把支部党建工作放到更加突出位置积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建第一责任人职责。二是理论水平进一步提升，各支部能够组织党员经常性地开展学习教育，不断推动学习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走，各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。三是组织生活规范性进一步提升，各支部利用主题党日活动等载体，开展经常性党内活动，程序更加规范，学习更加深刻，分析问题更加深入，能够结合实际工作谈措施，有质量，有成效。四是作风建设进一步提升，各支部能够认真落实“倡导五种风气 强化作风建设”活动要求，认真解决公司深化改革，深化转型过程中遇到的热点难点问题和职工群众急难愁盼问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了以人民为中心的价值导向。

    朱远远强调，2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年，也是谋划“十五五”规划之年。立足改革历史新起点新方位，公司党委将全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚定不移深化改革、深化转型，大力推广EISS4.0（含储能）系统解决方案，加快建设新型分布式能源体系，带领全体员工，为打造世界一流分布式能源综合服务运营商团结奋斗。要坚持以基层党支部“分类指导 争先进位”活动为载体，进一步加强基层党的组织建设，深化支部归零赛马工作机制，持续深化“3356”廉洁风险防控体系建设，构建陕分特色文化，建立以“救助帮扶、诉求受理和基本服务”为主的“三位一体”员工帮扶保障体系，进一步释放党组织活力和效能提升，助力企业高质量发展。

    各党支部书记现场述职，系统总结了2024年度抓基层党建工作的主要做法和成效，认真查摆问题和不足，谋划下一步工作。与会人员就2024年度党支部书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。

    公司领导班子成员、公司各部门及各子公司负责人参加会议。