11月26日上午，为广泛听取员工的意见建议，解决员工的关切问题，增强员工对公司的认同感和归属感，营造良好工作氛围，公司工会组织召开了2024年员工代表座谈会。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席毛永波主持。工会各委员会委员、各部门负责人及员工代表共30余人参加会议。

    会上，各部门、子公司及项目部员工代表积极建言献策，分别围绕员工福利、企业管理、劳动保护、安全生产等方面工作，结合实际情况踊跃提出意见建议。工会各委员会委员和相关部门负责人对员工代表提出的意见建议逐一进行了解答，表示随着公司的不断向好发展，工会将逐项落实落细员工各项合理诉求，不断营造干事创业的良好氛围。

    毛永波对员工代表们提出的宝贵意见和建议给予肯定，毛永波表示，公司工会将继续畅通沟通交流渠道，让员工们为公司的发展集思广益、多出主意、多作贡献。毛永波强调，要加强工会建设，不断建立健全管理制度，把工会打造成“职工之家”，成为广大员工可信任、可依靠、可诉说心声的贴心组织，更好发挥工会桥梁纽带作用，维护员工的合法权益。要关心员工发展，通过各类专业技能培训，提升员工综合素质，畅通员工职业晋升渠道，促进员工个人发展。鼓励广大员工通过培训学习考取资格证书、评定职称，提升综合素质和业务能力，不断适应公司对高素质人才队伍的需要。要加强文化建设，通过组织各类文化、体育等团建活动，增强团队凝聚力和员工归属感，营造营造积极向上、和谐稳定的工作氛围。广大员工要心往一处想、劲往一处使，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风和更加有力的举措，为公司高质量发展壮大再建新功。

    据悉，对于员工代表提出的意见建议，公司工会将认真整理，确保“事事有回应、件件有落实”，做好及时反馈情况，切实解决广大员工关心关切问题，为公司打造“世界一流分布式能源综合服务运营商”战略目标提供工会力量。（通讯员：聂艳娥）